力學篤行 持之以恒 毅以圖臻鑄就長青基業 | 華邦之道④
發布時間：2023-06-19 22:13:30
“中庸和諧，與時俱進；慎以慮始，毅以圖臻”是華邦的企業精神，是華邦企業文化的核心。這16個字是華邦控股集團創始人蘇如春在2004年提出的，歷經戈壁灘上風沙的煉化，在養老產業中接受孝道熏陶，在保險金融發展中傳遞正向價值，在改革開放最前沿得風氣之先，凝結著華邦人23年來的汗水與智慧，濃縮了一部華邦的發展史、成長史。
華邦16字企業精神構成了一個相互聯系、相互貫通的邏輯整體，是華邦戰無不勝的不竭動力，更是華邦可持續發展的源泉，蘊含著行穩致遠的哲學內涵。
“華邦之道”欄目前三章系統闡釋了華邦企業精神之“中庸和諧”以成全他人來成全自己的處世哲學，“與時俱進”在時代發展的潮流中發展的生存智慧，“慎以慮始”居安思危的憂患意識。第四章，讓我們深度解讀企業精神“毅以圖臻”善始善終的堅韌品格。
“愚公移山”“滴水穿石”“鐵杵成針”……中華文化中關于堅持、堅韌的典故不勝枚舉?！皥皂g”是中華民族的精神內核，亦是華邦控股集團走過非凡二十三年的精神偉力，推動著華邦從隴原大地的一間小屋子出發，趟險灘、越高峰、闖難關，成長為全國性多元化大型企業集團。
篳路藍縷，以啟山林。23年前，華邦生長于“艱難困苦”的環境中，戰風沙、斗嚴寒，在荒涼無際的戈壁灘上開掘希望，鍛造了“有毅力”“持之以恒”的精神品質。得益于創始人蘇如春的真知灼見，將華邦人身上堅韌的精神品質與明朝徐禎稷《恥言》的“毅以圖終”高度結合，提出“毅以圖臻”，并將其歸為16字企業精神之一?！耙阋詧D臻”釋義為“做事要有毅力，堅持到底，直至達到完美的境界?！边@是一種以“結果完美”為導向，高標準、嚴要求推進任務的方法論，是發展中實踐出來的“硬骨頭精神”，指引著華邦人凝聚奮進力量，時刻堅持到底，最終走向勝利。
“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志。”這是蘇軾《晁錯論》中的佳句，更是蘇如春創業經歷的生動寫照。20世紀80年代，蘇如春為了報答父母養育之恩，為了改善家庭條件，讓家人享有更美好的生活，選擇停薪留職，毅然下海經商。在這個過程中，他開過“民悅建材經銷部”，北運過辣椒，銷售過食糖，收購過大蒜，買賣過煤炭，承包實驗小學教學樓、電影公司宿舍樓、雷城鎮二橫公路等建筑工程……商海浮沉，蘇如春吃過虧損、獲過利，歷經無數的艱險和磨難，遭遇挫折卻百折不撓，以永不言棄的信念，終于守得云開見月明。2000年蘇如春成功創辦甘肅中大，找到了事業發展的“根據地”，帶領華邦開啟星辰大海的偉大征程。
創業路上的萬千坎坷塑造了蘇如春“能吃苦”“有毅力”的品格，也成為“毅以圖臻”企業精神最初的企業家實踐，后來他將這份精神帶入修路架橋的實踐中，并在實踐中將其不斷深化筑牢，轉化成滋養華邦人的精神養分，支撐著華邦人逢山開路、遇水架橋，兢兢業業為公司的發展開疆拓土，奠基筑樁。
2001年承建甘肅酒航路工程時，華邦開拓先鋒們每天帶著一壺水、一個饃、一罐午餐肉，扛著儀器在氣溫40度的沙漠里測量，即使嘴唇干裂出一道道血痕，也咬緊牙關，堅持忍耐，這是“毅以圖臻”精神在支撐著他們……
酒航路承載著華邦先鋒們的血與汗
在2012年甘肅蘭州北環路的修筑中，面對地質災害頻發、征地拆遷錯綜復雜等各種棘手問題，華邦建設者不氣不餒，不卑不亢，堅持墊資保障生產進度，主動溝通協調，前后提交報告100多份，確保工程順利完工。最終，蘭州市北環路工程獲評“全國建筑業綠色施工示范工程”“蘭州經濟最具推動力十大項目”，這正是“毅以圖臻”精神的生動映照……
蘭州北環路的修建過程充分展現華邦的“毅以圖臻”精神
在如火如荼建設的新疆那巴公路項目，華邦高原鐵軍面對冬季的刺骨嚴寒和凜冽風雪，忍受頭暈、腦脹的高原反應，心懷必勝信念，以恒心、毅力、韌勁奮斗在一線，誓將天塹變通途，這正是“毅以圖臻”精神在新時代的最美體現……
新疆那巴公路項目是華邦高原鐵軍全力建設的另一座豐碑
“只要方向是對的，就不怕路途遙遠。”“毅以圖臻”精神中強調，堅持到底的前提是走在正確的道路上。那如何研判正確與否？這就要求我們保持強大的學習能力，對新生事物保持敏感，不斷攝取新的信息和知識，把握新趨勢，制定新戰略，用穩健發展的確定性應對外部環境的不確定性。
“努力讀書可以改變命運，持續學習可以改變人生。”當過老師的蘇如春深知學習的重要性，這句箴言不僅是他對莘莘學子和華邦人的勉勵，更是其以終身學習的信念實現自身成長的實踐。創立華邦后，蘇如春以強大的內驅力帶領團隊持續學習，不斷進階、不斷革新、不斷精進，實現學而思，思而行，行而至，打造學習創新型的企業：2007年入讀中山大學嶺南學院EMBA，2011年在清華大學EMBA學習，2019年攻讀清華大學五道口金融學院的GFD課程……企業家和團隊持續、系統地學習和實踐，將先進的管理理念、創新的商業模式切實運用到企業的運營管理中，實現了企業持續高質量發展，創造了社會價值。
蘇如春（中）、李順臣（右）、胡秉軍（左）在清華大學學習期間合影留念
“從實踐中學，從書本上學，從自己的和人家的經驗教訓中學?！边@是1987年12月鄧小平同志在《解放思想，實事求是，團結一致向前看》中提出的明確要求，更是華邦發展養老產業、勇闖無人區的偉大指引?；叵?013年，華邦美好家園養老集團正式創立，面對全新的領域，華邦孝慈從業者堅持從零開始學起，研究中國的老齡化發展報告，向國際成熟的養老企業學習取經，制定符合國情的養老經營模式，選址布局社區居家養老機構……篤行十年，華邦美好家園養老集團秉承“孝慈仁義，與天下兒女敬老孝老”的價值觀，踐行“弘揚中華孝道文化，服務中國老齡社會”的企業使命，構建了居家社區機構相協調、醫養康養相結合的養老服務體系，發展成為中國養老行業的領導者品牌，引領養老行業全國第一方陣。
華邦美好家園養老集團已發展成為中國養老行業的領導者品牌
在數次的變革與轉型過程中，必然會進入未知的領域，面對未知的不確定性，華邦始終保持敬畏之心，保持空杯心態，在“毅以圖臻”精神的指引下，善于學習，持續為企業轉型升級儲備新知識、新思想。進入數字經濟時代，互聯網、人工智能、大數據、物聯網等信息技術日新月異，ChatGPT席卷全球。唯有持續學習，保持終身學習的能力，知行合一，才能使華邦基業長青的康莊大道越走越寬廣。
面對數字化經濟浪潮，華邦堅持創新驅動發展戰略，深入推進數字化轉型，構筑企業發展的最強護城河：華邦建投集團向著“領先的數字基建綜合服務商”邁進，制定“數字化建設五年計劃”，推進生產數字化、管理數字化，賦能品質工程建設；華邦美好家園養老集團以科技賦能養老服務，打造云端業務管理樞紐，構建智慧養老生態圈，為老年群體提供多元化、智慧化和個性化的服務；華農保險以數智賦能科技轉型，成為險企數智化轉型的先行者，自主研發23個數字化系統，獲20項知識產權許可，榮獲“中國保險科技100強”“保險業數字化轉型突破獎”“卓越數字財險公司”等20多項科技榮譽……
華邦首屆華邦數智化轉型大會探討推進數智化轉型的路徑
回首過往，我們已走過萬水千山；眺望未來，我們還將跋山涉水。盡管前方仍有關山萬千重，但我們深信，只要始終堅持“咬定青山不放松”的戰略定力、“不破樓蘭終不還”的堅強意志、“鍥而不舍金石可鏤”的堅韌毅力，善作善成，就一定能續寫更精彩的“華邦故事”！
文化在賡續，薪火正相傳。
華邦十六字企業精神
為企業發展提供了強大的精神動力，
希望全體華邦人內化于心，
外化于行，時時踐行，
為“締造社會尊敬的百年華邦”接續奮斗！